5月23號，習(xí)近平總書記主持召開二十屆中央審計委員會第一次會議，會議強調(diào)，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量，這深刻闡述了審計工作的重要意義。黨的二十大報告指出，人才是第一資源。2023年生物城集團審計監(jiān)察部立足新時代審計工作面臨的新形勢、新要求，打造“人才強審”系列工程，強化全集團審計人才隊伍建設(shè)，建立了審計“傳幫帶”后備人才培養(yǎng)機制。
6月9日上午，生物城集團舉辦了審計“傳幫帶”結(jié)對儀式暨第一次學(xué)習(xí)分享會。結(jié)對儀式上，三名子公司的審計后備人才培養(yǎng)對象分別向?qū)煱輲?，隨后導(dǎo)師向培養(yǎng)對象贈送《審計工作手冊》，作為開展審計工作的遵循。
隨后，三名導(dǎo)師分別分享了審計工作開展的經(jīng)驗、心得體會和角色轉(zhuǎn)變的思考，幫助年輕干部進一步理清工作思路、找準(zhǔn)審計方向、提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。下午，導(dǎo)師胡智釗就集團內(nèi)部審計工作流程向傳幫帶培養(yǎng)對象進行了培訓(xùn)和交流，為本年度內(nèi)審工作的開展打好基礎(chǔ)。
本次審計“傳幫帶”需要由導(dǎo)師和培養(yǎng)對象共同完成“七個1”的目標(biāo)，不僅包含經(jīng)驗分享、業(yè)務(wù)探討、專業(yè)證書和職稱的獲取，還有結(jié)合主責(zé)主業(yè)的專項研究、審計項目等?！皞鲙蛶А辈粌H是傳授專業(yè)經(jīng)驗和知識，也是向新進審計人才傳承企業(yè)文化。“傳幫帶”的機制不僅是對培養(yǎng)對象的指導(dǎo)，也是精進導(dǎo)師的業(yè)務(wù)能力。
在審計機關(guān)成立40周年之際，生物城集團將持續(xù)做好人才培養(yǎng)工作，以“傳幫帶”為紐帶，激活審計內(nèi)驅(qū)力，在賦能子公司的同時，夯實審計專業(yè)技術(shù)人才梯隊，造就一批技術(shù)一流、專業(yè)過硬的審計人才隊伍，為進一步推進新時代審計工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
